相手のために「よかれ」と思ってやったことが、 まったく喜ばれなかったという経験はありませんか？ プレゼントをあげたのに、反応が今一つだった。 会社のために頑張ったけど、評価されなかった。 いい練習方法を提案したのに、取り […]
コミュニケーション
「すれ違い」をなくすためには相手の話をしっかり聴く
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やる気や主体性を持って欲しいと思ったら自分の関わり方を変える
「どうすれば、もっとやる気を出してくれるのか？」 「どうすれば、もっと主体的に行動するのか？」 組織のリーダー的な立場にいれば、そんなことをよく考えますね。 どんなに「いい方法」を探してきてやらせようとしても、 本人たち […]
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人を育てるための言葉のかけ方
あなたは毎日、 「何でこんなことができないんだ」 「ダメなヤツだなぁ」 と言われるのと、 「それでいいよ」 「よくやってるね」 と言われるのと、どちらがいいですか？ 「ダメなヤツだ」 と言われ続けていると、 「どうせダメ […]