「部下が考えない」
「やる気が見えない」
「自分から行動しようとしない」
とお悩みの社長さま。部下の感情をマネージメントし、見える結果につなげましょう。
・考えるためのツール
・やる気を起こすためのツール
・行動しやすくするためのツール
などを駆使しし、考えたことを書き出していくことで、
・適切な目的・目標設定
・成功のイメージづくり
・自己分析
・行動計画
・タイムマネージメント
・成功を導く振り返り
・続ける仕組みづくり
を行います。
モチベーションアップ⇒プラス思考⇒積極的な行動により、会社の業績アップを目指しましょう。
ヒアリング
ステップ1
会社としての目標や手に入れたい結果についてお話をお聴きします。
ステップ2
現在の状況やこれまでの経過についてお話をお聴きします。
ステップ3
いつ、もしくは、いつまでに目標を達成したいかを確認します。
ステップ4
どのように達成していきたいかを確認します。
ステップ5
ご契約の意志を確認します。
この段階でお断りされたとしても、無理にお奨めすることはありません。但し、当方よりお断りする場合もございます。
価格は受講人数や研修の内容によってさまざまですので、ヒアリング後にお見積りをさせていただきます。
研修(基本事例)
基本となる案です。会社の実情や問題に合わせてご相談の上、やり方を決めましょう。
【3ヶ月6回コース】
3ヶ月間に6回の研修を行うコースです。(約2週間に1回のペース)
カリキュラムを作り、計画的に短期集中で行います。講義だけではなく、課題添削や実践を続けるための定期的なフィードバックもいたします。
一般社員の方や新入社員の方は、こちらをお奨めします。
長期の目標がある場合、最初にこのコースを行って考え方と行動の基本を身につけ、引き続き６ヶ月コースを受けていただく方法もあります。
通常ですと一回あたり90分～120分程度です。
ご希望があれば、一日に180分(90分・休憩・90分)で行う場合もございます。
費用はお見積りさせていただきます。
お支払いは一括前払いでお願いしております。
【6ヶ月6回コース】
6ヶ月間に6回の研修を行います。(約1ヶ月に1回のペース)
研修と研修の間隔が長いので、ある程度自立して行動する見込みのある方にお奨めします。(管理職研修・リーダー研修等)
通常ですと一回あたり90分～120分程度です。
ご希望があれば、一日に集中して180分(90分・休憩・90分など)行う場合もございます。
費用はお見積りさせていただきます。
お支払いは一括前払いでお願いしております。
【1年間12回コース】
１年間に12回の研修を行います。(約1ヶ月に1回のペース)
当初はセッションとセッションの間隔を2週間程度で集中して行い、徐々に間隔を伸ばす方法がベストです。
通常ですと一回あたり90分～120分程度です。
ご希望があれば、一日に集中して180分(90分・休憩・90分など)行う場合もございます。
費用はお見積りさせていただきます。
お支払いは一括前払いでお願いしております。
注意事項
(1)ヒアリングは必ずさせていただきます。ヒアリングの結果、当方よりお断りする場合もございます。
(2)日程は双方の希望により調整の上、決定いたします。
(3)場所は私が貴社にお伺いするか、もしくは会場を準備していただくことになります。(どうしても無理な場合はご準備いたします。)会場までの交通費は、研修代金とは別にご請求する場合がございます。
(4)プロジェクタ、スクリーン、ノートPC等の機材は、できる限りご準備をお願いいたします。
(5)研修の代金は第一回研修の2日前までにお振込をお願いします。
(6)キャンセルされる場合は2日前までにお願いします。それ以降のキャンセルは一回分の全額を頂戴いたします。